Käisin üritusel nimega TTA e. Tehnical Tutors’
Academy, mis siis toimus Tallinnas. Üritus põhiliselt seisneb „Tuutorite“
koolitamisest, kus siis neile antakse vajalikud oskused Tutorialide tegemiseks.
Ehk lihtsalt õeldes on tuutorid koolitajad, kes võivad anda koolitusi hard
skillidest e tehnilistest teadmistest nt turunduse, pr v disaini vallas.
(Tavalised koolitajad, kes siis TRAPi läbinud on eelkõige softskillide
koolitajad, kuid nemad võivad ka anda hard skille.. Ja tuutorid siis soft
skille ei tohi koolitada.. )
Üritusest võttis osa 5 participanti
(kaasaarvatud mina) ja 2 koolitajat. Saime üksteist korralikult tundma õppida
erinevate teambuilding mängudega ning seejärel saime hulgaliselt koolitusi.
Esimesel päeval räägiti softskillide
vajadusest ning käidi üle tagasiside, esinemisoskus, kehakeel, hääl ning
fasiliteerimine.
Teisel päeval aga saime konkreetsemaid
teadmisi eesmärkide püstitamise kohta, mis vahe one data’l, informatsioonil ja
teadmistel – nende seotud jms ja rääkisime knowledge mangagement’ist. Lisaks
nendele teemadele õppisime tundma erinevaid õppimise tüüpe ning kuidas just
igale erinevale grupile läheneda, ning mis õpetamise ’vorm’ neile kõige
paremini mõjub. Edasi saime muidugi teadmised kuidas oma teadmisi üle tuleks
anda ehk koolitati kuidas strukturiseerida ning kuidas tuleks tutorial üldse
teha, mida tuleb arvesse võtte ja palju muud.
Kolmandal päeva hommikul saime üllatuse, et
koolitust hommikul ei toimu, vaid et meil on hoopis 1,5 tundi aega valmistada
esimene harjutus-tutorial ette, mida pidime Tallinna grupile tegema. Selline 30-minutiline tutorial. Ning mis oli kõige parem.. me tegime seda kahes grupis.
Mina koos Kreeklasega saime teemaks „BEST Identity“ ning ülejäänud 3 teema „
EBEC identity“. Ülesanne oli
pingeterohke ja närvesööv, sest just
õpitu oli vaja kasutusse võtta ja teha ka koostööd välkaga.
Ettevalmistusaeg tutorialiks jäi muidugi
väheseks ning ulme närviga läksime tutoriali ette kandma. Anyway asja point oli
see, et vahest võib juhtuda, et satud suvalise koolitajaga koos kokku ning väga
vähe aega on ette valmistada. Ning kahekesi tuleb koostööd teha ja üksteisest
aru saada.
Note:
eee Eestlane ja Kreeklane ei sobi kokku.. vnoh nii on minu jaoks. Üle poole ajast üritasime üksteisest lihtsalt
aru saada :D
Neljandaks e viimaseks päevaks tuli siis
lõpuks teha korralikum ettevalmistus koos teise tuutoriga ning kanda ette juba
2,5-tunnine tutorial meie grupi liikmetele. Tegin seda koos Luis’iga ning seda
teemal Graphical Design Theory. Ettevalmistus läks mega sujuvalt, täiesti
vastupidiselt sellele mida koos Pennyga (eelnevalt mainitud Kreeklane) ette
valmistasin. Leidsime alguses kohe ühise keele ning päris enesekindlalt ja
põhjalikult valmistasime koolituse ette. Selle ette ’deliver’imine.. (ei tea
eesti keelset sõna selle kohta..
natukene palju ainult inglise keeles viimasel ajal suhelnud) läks ka väga hästi, eriti just esimese
reaalse tutoriali kohta. Pmst selle ära
tegemisega, ning hiljem analüüsimisega nimetati meid ametlikult tuutoriteks
ning saime oma esimesed 2,5 tundi koolitusi kirja! Ning pmst sellega ka sai
üritus läbi. Success!
Muideks ürituse ajal panime ka oma ’tuutorite
generatsioonile’ – (kolmas generatsioon). – ka nime.
Sexualinhos.
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar